222 Secretos de Alquiler, Dirección, y Retener a Grandes Empleados en Prácticas de Asistencia médica

222 Secretos de Alquiler, Dirección, y Retener a Grandes Empleados en Prácticas de Asistencia médica

Autor:Bob LevoyAuthor:Bob Levoy

Basado en las conclusiones de investigación de una amplia variedad de abastecedores de asistencia médica, administradores de clínica y gerentes de práctica, 222 Secretos de Alquiler, Dirección, y Retener a Grandes Empleados en Prácticas de Asistencia médica proporcionan consejo simple, fácil de usar y técnicas para con éxito reclutación, entrevista, compensación, dirección, motivación, formación, evaluación, y retener a grandes empleados en el ajuste de práctica clínico.Este libro único revela "los secretos" a maximizar el potencial de una práctica clínica, con pasos de la acción probados que pueden ser puestos en práctica inmediatamente, así como verificaciones de la realidad, y puntas probadas para ayudarle a destapar la conexión synergistic entre satisfacción de empleado, satisfacción paciente y crecimiento de práctica para ayudar a su práctica a prosperar.

Traducción de:

222 Secrets of Hiring, Managing, and Retaining Great Employees in Healthcare Practices

Author: Bob Levoy

Look this: Die Kunst der Arbeit: Eine Anthologie der Arbeitsplatz-Literatur, Studentenausgabe

Cuando Trabajo de Equipos Mejor:6 000 Miembros de Equipo y Líderes Dicen Lo que Esto Toma para Tener éxito

Autor:Frank MJ LaFastoAuthor:Frank MJ LaFasto

"Muy legible. . .convincing. . .a debe para colecciones académicas y lectura requerida para profesionales que procuran maximizar la interpretación humana y la productividad de equipo."

- Revista selecta, febrero2002

¿Qué hace algunos equipos conseguir resultados extraordinarios, mientras otra caída de manera decepcionante salvo la señal?

Frank LaFasto y Carl Larson han explorado sistemáticamente aquella pregunta durante más de 20 años.En 1989, ellos publicaron el libro más vendido el Trabajo en equipo;Lo que Debe Ir el Derecho/Qué Puede Equivocarse, que relató los resultados de un estudio a fondo de algunos equipos más afortunados en la historia reciente e identificó las ocho características de equipos de interpretación altos.

Cuando el Trabajo de Equipos los Mejores avances este groundbreaking investiga sondando más profundamente dentro de los funcionamientos de cien de equipos - unos eficaces y un poco de vacilación.Durante más de una década, los autores coleccionaron y analizaron respuestas de más de 6 000 miembros de equipo y líderes a través de una variedad de industrias, en sectores tanto públicos como privados, para averiguar exactamente lo que condiciona la ayuda o dificultar equipos en el alcanzamiento de sus objetivos.Las voces de estos miembros de equipo - a menudo elocuente, siempre aclarando - son oídas por las citas que aparecen en todas partes del libro.

Con entrenamiento de experiencia extenso y consulta con equipos, LaFasto y Larson traen una perspectiva verídica valiosa a su examen de los ricos y complejidad a menudo intrigante detrás del trabajo en equipo eficaz.Este libro va lejos más allá del teórico para ofrecer el consejo probado, práctico que los miembros de equipo y los líderes pueden aplicar fácilmente para traer outthe muy mejor en sus propios equipos.

Cuando trabajo de equipos mejor, el trabajo es provechoso, resultados inspiradores y logros abunda.¡Pida su copia hoy!

Índice de materias:

	Prefacio
	Como Usar Este Libro
	Reconocimientos
	Prólogo:una Breve Perspectiva en Trabajo en equipo y Colaboración
1	¿Qué Hace a un Miembro de Equipo Bueno?Las Capacidades y Comportamientos aquel Asunto	1
2	Relaciones de Equipo:Simple y Fácil Contra Complicado y Difícil	33
3	Solución de Problema de Equipo:Levantamiento y Resolución de las Verdaderas Cuestiones	65
4	El Líder de Equipo:Que Trabajos/qué Entra en el Camino	97
5	El Ambiente de Organización:Promoviendo Claridad, Confianza, y Compromiso	157
	Una Palabra Final	197
	Notas	199
App	Fiabilidad del Instrumento de Líder de Equipo de Colaboración	209
	Índice de Nombre	211
	Índice Sustancial	214
	Sobre los Autores	221

Traducción de:

When Teams Work Best: 6,000 Team Members and Leaders Tell What It Takes to Succeed

Author: Frank MJ LaFasto