¿clásicos de Teoría de Organización (¿con InfoTrac?)
Autor:Jay ShafritzAuthor:Jay Shafritz
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Índice de materias:
| Introducción | 1 | |
| Una Cronología de Teoría de Organización | 10 | |
| Yo | Teoría de Organización Clásica | 25 |
| 1 | Socrates Discovers Dirección Genérica:Xenophon (1869) | 34 |
| 2 | De la División del trabajo:Adán Smith (1776) | 36 |
| 3 | En la División del trabajo:Charles Babbage (1832) | 41 |
| 4 | El Informe del Superintendente:Daniel C.McCallum (1856) | 50 |
| 5 | El Ingeniero como un Economista:Henry R.Towne (1886) | 52 |
| 6 | Principios Generales de Dirección:Henri Fayol (1916) | 56 |
| 7 | Los Principios de Dirección Científica:Frederick Winslow Taylor (1916) | 69 |
| 8 | Burocracia:Max Weber (1946) | 81 |
| 9 | Notas de la Teoría de Organización:Luther Gulick (1937) | 87 |
| II | Teoría de Organización Neoclásica | 97 |
| 10 | Los Proverbios de Administración:Herbert A.Simon (1946) | 101 |
| 11 | Fundaciones de la Teoría de Organización:Philip Selznick (1948) | 114 |
| 12 | Teorías de Burocracia:James G.Marzo y Herbert A.Simon (1958) | 124 |
| 13 | Una Teoría Behaviorística de Objetivos Organizativos:Richard M.Cyert y James G.Marzo (1959) | 133 |
| III | La Perspectiva de Comportamiento Organizativa, o Teoría de Recurso Humana | 143 |
| 14 | Dar de Órdenes:Mary Parker Follett (1926) | 150 |
| 15 | Una Teoría de Motivación Humana:A.H.Maslow (1943) | 159 |
| 16 | El Lado Humano de Empresa:Douglas Murray McGregor (1957) | 174 |
| 17 | Aquel Impulso de Conseguir:David C.McClelland (1966) | 181 |
| 18 | Teoría de Intervención y Métodos:Chris Argyris (1970) | 188 |
| 19 | Groupthink:el Paseo Desesperado para Consenso a Cualquier Coste:Irving L.Janis (1971) | 193 |
| IV | Teoría de Organización Estructural "Moderna" | 201 |
| 20 | Sistemas maquinales y Orgánicos:Tom Burns y G.M.Cazador (1961) | 207 |
| 21 | El Concepto de Organización Formal:Peter M.Blau y W.Richard Scott (1962) | 212 |
| 22 | Opción Organizativa:Producto contra Función:Arthur H.Paseante y Jay W.Lorsch (1968) | 217 |
| 23 | Interfaz de ambiente de la Organización:Paul R.Lawrence y Jay W.Lorsch (1969) | 229 |
| 24 | ¿La Organización matricial - Quién Lo necesita?: Stanley M.Davis y Paul R.Lawrence (1977) | 234 |
| 25 | Cinco Partes Básicas de la Organización:Henry Mintzberg (1979) | 243 |
| 26 | En Alabanza de Jerarquía:Elliott Jaques (1990) | 255 |
| V | Sistemas, Contingencia, y Teoría de Organización de Ecología Demográfica | 263 |
| 27 | Organizaciones y el Concepto de Sistema:Daniel Katz y Robert L.Kahn (1966) | 270 |
| 28 | Organizaciones en Acción:James D.Thompson (1967) | 281 |
| 29 | Teoría de Sistemas General:Aplicaciones para Organización y Dirección:Fremont E.Kast y James E.Rosenzweig (1972) | 294 |
| 30 | Modelo de Proceso de información:Jay Galbraith (1973) | 308 |
| 31 | Un Concepto de Ecología Organizativa:Eric Trist (1977) | 316 |
| 32 | La Ecología Demográfica de Organizaciones:Michael T.Hannan y John Freeman (1977) | 329 |
| VI | Teoría de Organización de Distritos electorales/Mercado Múltiple | 343 |
| 33 | Eficacia Organizativa:un Acercamiento de Distrito electoral múltiple:Terry Connolly, Edward J.Conlon, y Stuart Jay Deutsch (1980) | 351 |
| 34 | Valores en Educación de Dirección y Teoría Organizativa:Michael Keeley (1983) | 358 |
| 35 | Influencias Externas en Gerentes:Ian Mitroff (1983) | 370 |
| 36 | El entendimiento de la Relación de Empleo:Oliver E.Williamson (1975) | 379 |
| VII | Poder y Teoría de Organización de Política | 397 |
| 37 | El entendimiento del Papel de Poder en Fabricación de Decisión:Jeffrey Pfeffer (1981) | 404 |
| 38 | Fuentes de Poder de Participantes Inferiores en Organizaciones Complejas:David Mechanic (1962) | 424 |
| 39 | Mando en una Anarquía Organizada:Michael D.Cohen y James G.Marzo (1974) | 432 |
| 40 | Apagón en Recorrido de Dirección:Rosabeth Moss Kanter (1979) | 449 |
| 41 | Desarrollo de Organización:una Perspectiva Política:Anthony T.Cobb y Newton Margulies (1981) | 462 |
| 42 | El Juego de Poder y los Jugadores:Henry Mintzberg (1983) | 473 |
| VIII | Cultura Organizativa y Teoría de Organización de Dirección Simbólica | 481 |
| 43 | Definición de Cultura Organizativa:Edgar H.Schein (1985) | 490 |
| 44 | La Fabricación de una Saga Organizativa:Burton R.Clark (1970) | 503 |
| 45 | Organizaciones como Entornos que aguantan la Cultura:Meryl Reis Louis (1983) | 509 |
| 46 | Organizaciones Como Sentidos Compartidos:Linda Smircich (1983) | 520 |
| 47 | Perspectivas culturales y Competidoras en Teoría Administrativa y Práctica:Thomas J.Sergiovanni (1984) | 527 |
Traducción de:
Classics of Organization Theory (with InfoTrac?)
Author: Jay Shafritz
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