Nivel Tres Mando:Adquisición debajo de la Superficie
Autor:James G ClawsonAuthor:James G Clawson
Este libro se concentra en los principios de mando que los gerentes pueden usar para influir en el pensamiento y el sentimiento de otros, más bien que sólo su comportamiento.
Clawson introduce los conceptos siguientes:el punto de vista de mando, el modelo de diamante de mando, automando, comportamiento humano, pensamiento estratégico, comportamiento ético, y dirección de la energía en usted y aquellos alrededor de usted.
El Nivel Tres Mando prepara a estudiantes y gerentes que practican para entender y aplicar principios del mando.
Índice de materias:
Secta.Yo Introducción 1
Ch.1 el Punto de vista de Mando 3
Ch.2 el Modelo de Diamante de Mando en Organizaciones 12
Ch.3 Niveles de Mando 33
Secta.II Pensamiento Estratégico 43
Ch.4 el Contexto que Cambia de Mando 45
Ch.5 Marcos Estratégicos 65
Ch.6 el Imperativo Ético de Nivel Tres Mando 88
Ch.7 Innovación y Nivel Tres Mando 106
Ch.8 Personal, Grupo de trabajo, y Estatutos Organizativos 115
Secta.III Mí 131
Ch.9 Automando 133
Ch.10 el Guía de un Líder a Por qué la Gente Se comporta el Modo que Ellos Hacen 140
Ch.11 el Modelo 154 REB
Ch.12 Mando e Inteligencia 171
Ch.13 Resonancia, Mando, y el Objetivo de Vida 184
Ch.14 el Líder Comercial Global 206
Secta.IV Otros Principales 217
Ch.15 Poder y Mando:Conducción de Otros 219
Ch.16 la Fuerza Histórica y Petición Moderna de Nivel Un Mando 232
Ch.17 los Desafíos de Nivel Dos Mando 240
Ch.18 el Foco e Impacto de Nivel Tres Mando 250
Ch.19 Seis Pasos a Mando Eficaz 261
Ch.20 la Lengua de Mando 281
Ch.21 Equipos Principales 291
Secta.V Líderes como Diseñadores 311
Ch.El 22 Diseño 313 Organizativo Principal
Ch.23 Sistemas de Administración de recursos Humanos 329
Ch.24 Cambio Principal 339
Secta.La VI Conclusión 359
Ch.La 25 Conclusión 361
Secta.VII Cuaderno de ejercicios y Ejercicios 371
Ch.26 Nivel Tres Cuaderno de ejercicios de Mando 373
Teorías de Mando de App 450
Bibliografía 464
El índice 467
Traducción de:
Level Three Leadership: Getting below the Surface
Author: James G Clawson
Book review: Qigong for Treating Common Ailments or Helping Your Teenager Beat Depression
El Arte de Mando
Autor:George ManningAuthor:George Manning
El Arte de Mando es un libro aplicado que combina la teoría de comportamiento con la práctica comercial.Cada unidad enseña conceptos centrales y habilidades en un área importante del desarrollo de mando, luego proporciona ejercicios y autoevaluaciones para aplicar aquel conocimiento.De esta manera, el Arte de Mando activamente implica al lector en el proceso de aprendizaje.Este libro introduce principios y habilidades del mando en un camino que es apropiado tanto para líderes nuevos como para con experiencia, y es conveniente para estudiantes y la gente diaria que debe influir en otros para hacer cosas.La esperanza de los autores consiste en que los lectores se harán por último los líderes que ellos siempre querían tener.The authors' hope is that readers will ultimately become the leaders they always wanted to have.
Índice de materias:
Prefacio | ||
Reconocimientos | ||
Introducción:Crear el Marco idóneo | 1 | |
Punto.1 | Variables de Mando | 15 |
Unidad 1 | La Ecuación de Mando | 16 |
Unidad 2 | Calidades de Mando | 26 |
Unidad 3 | Características de Seguidores | 31 |
Unidad 4 | Factores Circunstanciales | 37 |
Punto.2 | El Poder de Visión | 55 |
Unidad 5 | La Importancia de Visión | 56 |
Unidad 6 | El Motivo para Conducir | 67 |
Unidad 7 | Clima Organizativo | 72 |
Punto.3 | La Importancia de Ética | 81 |
Unidad 8 | Ética de Mando | 82 |
Unidad 9 | El Papel de Valores | 92 |
Unidad 10 | Ética en Trabajo | 112 |
Punto.4 | La Obtención de poder de la Gente | 119 |
Unidad 11 | Autoridades de Mando | 120 |
Unidad 12 | Obtención de poder en el Lugar de trabajo | 133 |
Unidad 13 | El Imperativo de Calidad | 138 |
Punto.5 | Principios de Mando | 147 |
Unidad 14 | Mando Eficaz | 148 |
Unidad 15 | Relaciones Humanas | 159 |
Unidad 16 | El Concepto de Equipo | 165 |
Punto.6 | Entendimiento de la Gente | 191 |
Unidad 17 | Comportamiento Humano | 193 |
Unidad 18 | El Arte de Persuasión | 209 |
Unidad 19 | El Desafío de Diversidad | 219 |
Punto.7 | Multiplicación de Eficacia | 231 |
Unidad 20 | Delegación Eficaz | 232 |
Unidad 21 | Como Adjudicar Trabajo | 239 |
Unidad 22 | El Papel de Personalidad | 248 |
Punto.8 | Desarrollo de Otros | 265 |
Unidad 23 | El Líder como Profesor | 266 |
Unidad 24 | La Ayuda de la Gente Por Cambio | 278 |
Unidad 25 | Prevención de Burnout | 286 |
Punto.9 | Dirección de Interpretación | 301 |
Unidad 26 | Dirección de Interpretación | 302 |
Unidad 27 | Interpretación Profesional | 313 |
Unidad 28 | Sostenimiento de Disciplina | 333 |
Conclusión:Desafío y Precio | 339 | |
Endnotes | 347 | |
Glosario | 363 | |
Índice | 369 |
Traducción de:
The Art of Leadership
Author: George Manning
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