Sunday, January 11, 2009

Guía Jossey-baja de Mando No lucrativo y Dirección

Guía Jossey-baja de Mando No lucrativo y Dirección

Autor:SociosAuthor:Associates

La Guía Jossey-baja de Mando No lucrativo y Dirección ofrece una descripción completa y a fondo del mando más eficaz y prácticas de dirección que pueden ser aplicadas en todas partes de una empresa no lucrativa.Esta segunda edición de la guía más vendida le trae:



• conocimiento Corriente y tendencias en práctica eficaz de mando de empresa no lucrativa y dirección.

• una edición a fondo revisada basada en la investigación más actualizada, teoría, y experiencia.

• consejo Práctico sobre:desarrollo de consejo, planificación estratégica, presionando mercadotecnia, contracción del gobierno, programas de voluntario, recaudación de fondos, contabilidad financiera, compensación y programas de ventajas, y dirección de riesgo.

• un examen de temas emergentes de interés, como alianzas estratégicas y descubrimiento y cuidado de los empleados correctos.

• Contribuciones de lumbreras, como John Bryson, Nancy Axelrod, y Peter Dobkin Hall, y la mejor de la nueva generación de líderes como Cynthia Massarsky.


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Muchos conceptos de dirección y las prácticas se aplican universalmente, pero las empresas no lucrativas tienen muchos aspectos únicos que hacen la administración y la dirección de ellos diferentes.Unos libros, el más notablemente "la Dirección de Peter Drucker de la Empresa no lucrativa" (1990), han considerado esto.Ahora Herman, que enseña la dirección no lucrativa al nivel de graduado en la universidad de Misuri en la Ciudad de Kansas, y el Jossey-bajo de editor ha juntado a 28 expertos en los campos de no ganancias y dirección para darnos esta mirada enciclopédica lo que es a veces llamado el tercer sector.Dividido en cinco secciones principales (la naturaleza de empresas no lucrativas y su contexto en sociedad, cuestiones de mando, dirección de operaciones, desarrollo y dirección de recursos financieros, y la gente gerente) que se dirigen a tales cuestiones como la recaudación de fondos, manejando a voluntarios, cabildeo, ética, y contratos del gobierno, "la Guía" debería hacerse un trabajo de referencia principal para este sujeto del significado creciente.

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Los expertos en los campos no lucrativos y campos de dirección describen práctica eficaz en todas las funciones importantes, procesos, y estrategias de mando de empresa no lucrativa y dirección.Basado en investigación corriente, teoría, y experiencia, las ofertas de volumen de 25 capítulos, de cinco partes consejo práctico, completo a manejar empresas no lucrativas.Los aspectos claves incluyen desarrollo de consejo, planificación estratégica, cabildeo, mercadotecnia, contracción del gobierno, programas de voluntario, recaudación de fondos, financiera y contabilidad de dirección, compensación y programas de ventajas, y arriesgan la dirección.Anotación c.Book News, Inc, Portland, Oregon (booknews.com)Book News, Inc., Portland, OR (booknews.com)



Índice de materias:
1Perspectivas históricas en empresas no lucrativas en los Estados Unidos3
2Empresas no lucrativas e instituciones sociales39
3El marco legal del sector no lucrativo en los Estados Unidos63
4El contexto que cambia de dirección no lucrativa americana81
5La internacionalización del sector no lucrativo102
6Mando de consejo y desarrollo131
7Mando ejecutivo153
8El ciclo de cambio de estrategia:una planificación estratégica eficaz se acerca para empresas no lucrativas171
9Dirección no lucrativa ética204
10Cabildeo no lucrativo230
11Alianzas estratégicas254
12Mercadotecnia para gerentes no lucrativos277
13El diseño y la dirección de programas de voluntario310
14La evaluación de la eficacia de empresas no lucrativas345
15La dirección de los desafíos de contratos del gobierno371
16Evaluación de resultado y evaluación de programa391
17El diseño y la dirección del programa de recaudación de fondos419
18Estrategias de empresa para generar ingresos436
19Contabilidad financiera y dirección financiera466
20Contabilidad de dirección513
21Dirección de riesgo560
22El cuidado de la comunidad implicó:reclutación y retener a voluntarios587
23Descubrimiento de estos que usted quiere, guardando estos usted encuentra:reclutamiento y retención en empresas no lucrativas623
24El total recompensa programas en empresas no lucrativas660
25Principios de formación de voluntarios y empleados703
Conclusión:el futuro de dirección no lucrativa731

Traducción de:

Jossey-Bass Handbook of NonProfit Leadership and Management

Author: Associates

Books about: The Essential AIDS Fact Book or The Mens Club

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