Motivación Intrínseca en Trabajo:Edificio de Energía y Compromiso

Motivación Intrínseca en Trabajo:Edificio de Energía y Compromiso

Autor:Kenneth W ThomasAuthor:Kenneth W Thomas

La Motivación Intrínseca en el Trabajo marca un avance principal en el tema de la motivación de trabajo - un basado en un entendimiento de las exigencias que cambian del lugar de trabajo de hoy y las limitaciones de modelos motivacionales más viejos.Escrito en una contratación, estilo accesible, aún basado en la investigación académica sólida, el libro está dividido en tres partes.La Parte Uno tasa modelos más viejos de la motivación de trabajo y por qué ellos necesitan una revisión.La Parte Dos explica la naturaleza "del nuevo trabajo" y la importancia de introducir de nuevo un sentimiento de objetivo y autodirección.La Parte Tres regalos en profundidad las cuatro recompensas intrínsecas que hacen la activación de trabajo y la obligación - un sentido de la importancia, un sentido de la opción, un sentido de competencia o calidad, y un sentido del progreso - y como crearlos.Part Three presents in depth the four intrinsic rewards that make work energizing and compelling -- a sense of meaningfulness, a sense of choice, a sense of competence or quality, and a sense of progress -- and how to create them.

Traducción de:

Intrinsic Motivation at Work: Building Energy and Commitment

Author: Kenneth W Thomas

Books about: American Dietetic Association Cooking Healthy across America or Fondues from around the World

Principios de Sistemas de Información, 8va Edición

Autor:Ralph StairAuthor:Ralph Stair

Basado en el marco acertado de ediciones anteriores, la octava edición con impaciencia esperada de Principios de Sistemas de Información ha sido pesadamente revisada y reorganizada y ahora ofrece un texto aerodinamizado que cubre los temas más actualizados y relevantes de la tecnología de información.La visión total, el marco, y la pedagogía que hizo las ediciones anteriores tan populares han sido retenidos, haciendo esto un muy completo ES el texto.Los autores consumados Ralph Stair y George Reynolds siguen exponiendo a sus lectores a objetivos de aprendizaje claros que son reforzados por ejemplos comerciales oportunos, verdaderos y mundiales y actividades prácticas.Sin tener en cuenta su comandante, los estudiantes pueden usar este libro para entender y practicar fundamental ES principios de modo que ellos puedan funcionar más eficazmente y con eficacia como trabajadores, gerentes, fabricantes de decisión, y líderes organizativos.

Índice de materias:

La parte 1:una Descripción 1.Una Introducción a Sistemas de Información 2.Sistemas de Información en la Parte 2 de Organizaciones:Conceptos de Tecnología de Información 3.Hardware:Entrada, Procesamiento, y Dispositivos de Salida 4.Software:Sistemas y Software de Aplicación 5.La Organización de Datos e Información 6.Telecomunicaciones y Redes 7.Internet, Intranet, y la Parte 3 Extranets:Sistemas de Información Comerciales 8.Comercio electrónico y Móvil 9.Sistemas de Empresa 10.Información y Sistemas de Apoyo de Decisión 11.La Dirección de Conocimiento y Se especializó la Parte 4 de Sistemas de Información:Desarrollo de Sistemas 12.Desarrollo de Sistemas:Investigación y Análisis 13.Diseño de Sistemas, Realización, Mantenimiento, y la Parte 5 de Revisión:Sistemas de Información en Negocio y Sociedad 14.El Impacto Personal y Social de Ordenadores

Traducción de:

Principles of Information Systems, 8th Edition

Author: Ralph Stair